這些年來，參加過幾次合作廠商方的婚禮。
對方主要是老板的特助、秘書等。
2022年11月時，本有一場婚禮，但後來在9月份時取消，當時聽到的理由是因為受疫情影響之類的，理由不是很清晰。
去年聖誕節左右，大約我要回德國之前，該女生突然約我，想請我喝咖啡。
一般而言，工作上的事，不必特別約在非公司以外的地點見面，而且她該主動提供見面的議題給我，但她沒有；所以，我猜是私人問題，而且是「求助」性質，所以沒問，快速想了三秒鐘，便答應。
她是秘書，很多時候我跟她老板談妥的事，有賴她的跟進以及追蹤，才能如期推進，辦事能力不俗。
跟我們公司負責的聯絡窗口比較起來，她比較聰明伶俐、能幹反應快，我偶爾會拜託她有機會教一下我們家小姐。
我們家小姐比較年輕，也是一位聰明有慧根的女生，不搞嫉妒吃味、玻璃心易碎那套，反而問我，哪一方面可以多學？很可愛的一個人。
那時，我跟他們公司合作了8年，期間換了兩個總經理，經歷了３位秘書，她是反應跟理解能力最好的一位。讓人有種，跟她溝通省時/省電/省力，效率極佳的愉悅感。
我們約在小眾風格的咖啡店。
美中不足，炸眼裝潢但經不起細看，咖啡、甜點、音樂跟服務(人員)很普通，說是附近連鎖咖啡店端來的，我也會同意，整體價格，本富婆嫌貴。心想不如多付幾百塊去麗晶（好的，我老派)。
年輕女生不在意。
也許年輕人的消費觀更迭，他們的經驗中，那個的品質，就是那個的價錢。
她跟我說她的近況，想聽聽別人看法跟建議。
一，因為疫情婚禮一延再延，原想婚後兩三年先不要有小孩的計劃泡湯，男方希望她婚後準備生孩子。
二，諸多事因為延宕，而產生許多無形成本，男方認為不宜再追加預算，望一切從簡，導致她有些不愉快跟委屈。
三，她想要在工作上有更多發展，一旦結婚生子，可能就必需放下事業追求，再加上1跟2，她產生取消結婚的想法，衝動之下真的做了。
四，工作上似乎沒有太大進展，加上悔婚，整個人生路線大改變，好像兩頭落空，她有些迷惘。
我問她怎麼會想問我呢? 畢竟除了工作，沒有太多私人交流。
原來是我們家小姐推薦她找我。
咦，這事怪了，為了精進自家員工，我給預算，讓她約人家喝咖啡請教學習經驗，她倒是幫我接起工作了？！（敢情，我是有口碑嗎？）
那時我必需跟她透露一點自己的近況（躺屍症)，提醒她，所以我的判斷、思考能力可能是偏頗或消極悲觀的，人若狀態不好，想法容易偏激，她若不介意，才好繼續往下聊，而且希望她仍要自己再謹慎硺磨。
經由我家小姐推薦，她一定知道，我通常不處理情緒問題，最多就安慰兩句，這省了很多委婉暖心但沒啥鳥用的開場白。
人跟什麼樣的人在一起，通常就會變成類似的模樣。
我家小姐說跟著我這些年來，自認很大的收穫就是變得比較理性，學會看待事情的角度以及處理問題的技巧，變得比較有自信，很無形，說不出所以然，反正是一種心不慌的踏實感。
年輕時，我個人信仰是「人定勝天，事在人為」。
但年紀漸長後，有感就算能勝天，也不一定要去勝，順勢而為或許更好；而事在人為，則是可用，但不要倒行逆施。
然而，這是一個中年婦女在歳月長河裡，千山萬水遠途跋涉後的體悟，如果沒有這一段辛苦，也許後來並沒有機會站在某個高度跟瞭望點，說著這些無關痛癢但可能有用的話。
所以我的想法不一定適合套用在年輕女孩身上，因為有些過程無法跳過，或單純借鑒別人的經驗。
但我也不能讓人家白跑一趟。新竹到台北，路途不短。
所以，還是要給建設性的意見。
一，
生不生小孩，不是要想清楚，而是要想得非常、非常、非常清楚。
若是不生，最好先留下一兩封信，寫給十年後或二十年後的自己，最好把情況、原因、細節也寫清清楚楚，也許將來有一天，會用到它來原諒自己，或化解遺憾，即使後悔了，也能不那麼疼。
若要，那不可以繼續三心二意，有些事刀要快，不能心如亂麻，不置可否地拖著是最下下策，傷得是自己跟對方。
二，
如果想跟男方和好，那不妨問男方，為什麼要從簡？理由是什麼？缺錢？或單純沒耐心，覺得是繁文縟節，不想再花心力從新搞一遍?
有心想解決問題，不能用猜的，更不能使用「消音式命令」，認為對方若夠愛自己，應該知道要如何如何。
好好談一談，若是可以接受的理由，不妨體諒對方，相互包容，或想想自己能不能出點力；若是不能接受的理由，則清楚表達自己的希望（並且堅守自己的底線)，要做主導的人，不要做等待或被支配的人。
千萬不要變成，對方同意，事情有得談，對方不同意，事情沒得談的模式，這是失去主導權的人才會遭遇的不利處境。（不玩、不做、不幹的人最大，這是騙人的，它的有效期限只有1天，除非你有他x很屌的Plan B。）
想要有主導權，就必需知道自己想要什麼，同時有什麼可以退讓（給)，退讓是一種籌碼，有籌碼才有機會叫板。一丁點不能退的，通常最後都是輸家。
有時，「退」就是「進」。
進，你該進的，退，你能退的，再以退為進，那一樣是全面地進。
只是，萬一對方不是笨蛋，這個談判技巧，只保談判桌上的勝，不保離開談判桌能繼續，若不想跟一群笨蛋為伍，千萬不要只贏不輸，只進不退，這是浪費時間。
聰明人的圈子絕大多數都是互惠的。即使關係親密如夫婦，也是如此。
三，
本人吃了誠實豆沙包，不諱言猜測，那可能是因為結婚生子諸事不順利後，大腦為了補償損失減少痛苦而產生的想像，認為自己不結婚沒什麼大不了，可以衝刺事業變成女強人，照樣過得多采多姿。
它極大可能是一個假的Plan B。
總之， 是一種無法控制的自我安撫。這很常見，沒什麼不對或不好，生命總會想盡辦法儘量正面地活下去。
所以，她必需要誠實面對自己，是不是真的有那麼在意事業？
像我，最在意老公，生活中重要性排行1到20名，都是我老公霸榜。.....事業就排第21，典型的夫為天，社稷次........次......次.....次...之。
她聽完我的話，哈哈哈大笑，說之前以為我是工作狂。我答，我是工作狂沒錯，不過是可以為老公拋下工作的那種工作狂。
她承認，其實最希望還是有一個伴，有幸福的小家庭，傷心難過生病寂寞時有人陪。
我覺得她做了一個很理想的選擇。
四，
人不會因為「主動」而失去面子、尊嚴或主導權，人只會因為「懦弱」而不被人尊重，而沒有面子，而沒有話語權。
不直面問題的底層原因，其實是懦弱。怕被否定跟拒絕。
所以，若還愛著男友，可以主動一點，好好處理2，就算最後無法復合，也要看開，事在人為，但不一定要勝天，有時老天幫自己安排的是最好的。
人都是要成長的，即使不成功，也要有勇氣站起來，繼續向前走，多年後當妳回首來時路，會非常佩服自己親自處理過這個棘手問題，為自己感到驕傲。
我跟她說，她工作上的「沒有進展」，可能有兩個原因，一是她沒有專心、心有旁騖，以致無法好好發揮，否則以她的能力，沒有道理達不到自己的預期，她最不需要的就是懷疑自己的工作能力。
二是，我問她是不是沒有明確的目標，只等著被打分數跟評核，被動等著老板「視情況」給予加官進爵？這種通常是萬年不會有進展，因為老板很多時候是「沒有時間視情況」，而不是不肯。
秘書也分很多種不是嗎? 她想當那一種，要放膽一點地去想。
有種秘書是，主管不在公司，除了打電話、接電話、等電話外，沒有用處；有一種是主管若不在，自己就頂起來當主管用，她是那一種? 前者到後者之間，是一條漫漫長路，怎麼可能沒有進展空間?
我們聊完後，她整個人都好了。
我也替她高興，世上少了一個迷恾的人。
不過迷惘這種東西，難治；今天好了，不保明天不發作。
事情過去那麼久，我都要忘了這件事。
沒想到今天早上，收到她的喜訊，她要結婚了。
好驚喜！
結婚對象是同一人，而且大部份是按她的期望進行，他們決定趕緊生孩子。我跟她開玩笑，說代表中華民國的中老年人，感謝她跟她老公願意增產報國。
太好了，真高興聽到他們的好消息。
以她的能力加上有心解決問題，事情不會往壞的方向展開的，即使壞了，也有能力喬回來。
最近我宿命論，常在想，這些人，八成是我在天堂的同班同學吧，這麼能溝通，開心。噢，也可能是學妹！
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