殺手席琳。異國聽說讀寫

先前公司有位女同事，因為喜歡對著我「不小心」說溜嘴同仁幹了什麼瞎事，被我好言相勸，心裡不舒服。

吵著吵著，她就走了。

那一天我終於受不了她，婉轉地說，要她多為自己著想(並沒有斥責她)，蒐集同事的小奸小惡，適時、適機、視目地的拿來報告，並不能累積她個人的工作價值。

也許覺得委屈，一走了之。

當然，我也不需要往自己臉上貼金，她走，也可能不是心裡不舒服，而是覺得我這人還真他x的不識好歹，昏庸識人不明，像我這樣的蠢人，不值得她盡心效力。

也罷。

她總是希望我聽了她的小報告之後，會不得不為公司的利益著想，去處罰誰，讓我以資方的權威，去叫那人改邪歸正。借力使力，同時順了她的私心。

她喜歡的同事，不管他們幹了什麼，保證絕對一個字都不會由她嘴裡聽到；不喜歡的同事，就算芝麻綠豆小事，她也會想盡辦法讓我知道。

是說那間公司沒有一點小奸、小惡、小偷懶、小摸魚？這不是什麼動搖根基的大問題，若我不能容忍，自然會花個五千八千，裝置室內攝影機，立馬搞定這些，我何需月月付薪水給她，請她當人肉監視器？

為什麼她的腦子不會這樣想呢？

八成利令智昏。肯想，也想不清楚吧！

她這粗糙的「下對上」的權謀，私心過盛，卻沒有建設性，兒戲當大戲發揮，我不想參與。

職場上權力的取得，要靠智慧，奸巧只堪用一時，她老是拿五四三的來跟我換權力，我又不傻了。我喜歡聰明有心思（或說心機）的人，但要夠正派，不是說不能有偏見，但動機要正直。

她風格不夠正派，我不喜歡。說再多，也是白說。

光是每次用不小心講溜嘴的方法，就讓我提心吊膽，不禁讓人懷疑她是不是沒足夠的能力與自制力，好好控制自己該說什麼話。她那天要是不爽在下我，會不會也一不小心也就把公司機密講溜嘴？

她離職的過程也挺抓馬的。

我請她等我三個星期，讓我回台灣好好處理她離職的事，但她打死不肯。事實上，她是元老級員工，雖然我對她不滿意，不代表對她沒有感謝，也不希望其它員工覺得我不在乎他們，要來要走都隨意。

她一直跟我強調，「她沒有必要看人臉色，沒有必要受委屈.....」、「她不缺這份薪水....」、「她可以隨時不幹.....」、「她男友(還是老公)是高薪養得起她.....」。

她強調的後面三項，我替她高興，有人可以靠，是幸福的；不過這麼幸福的事，拿出來在這個時候講，比較像嗆聲，要我明白她可不稀罕我的薪水，有有有，我有收到訊息。

坦白講，聽到後三項宣告時，我也不想深入瞭解「誰給她臉色看讓她受委屈」這一點了。做人有憑恃，難免嬌貴，一丁點不順她的意，都可能是冒犯，需要照顧的委屈，會特別多。

不然職場上，誰不是一肚子委屈如野草叢生？郭台銘、蔡力行那一個沒有委屈？

幸好，我已經見過一點世面，這世上也有不少，不缺一份薪水、隨時可以不幹、男友老公還是好野人，但是卻認真努力工作，做好每一件大小事，為自己奮鬥的女人。

她強調的那些，不只不會讓不起眼的小老板感到自卑，只是讓我更加知道，人的確是有「層次」的差別，她要走，不挽留，一路順風~~。

不過，年輕的女生，就是這點傲人－－不貪心 。有人要養她，她便輕易扔了自己的薪水袋，這也是一種勇氣。