說我是個很幸運的主管，是說得通的，因為我常常會遇到很傑出優秀，但卻沒有人發掘他們潛質的員工，他們在我手下如魚得水，覺得被賞識，所以很少有人會離開；但有時，我也是倒楣到猶如倒頭栽的「雖鬼」。
我那上司讓我覺得很不能溝通，他自己一味想當好人，指使別人幹壞事，事後又推搪，害人一整個有不知為何而死的無奈。
譬如，我們在美國有分公司，但老板他不斷暗示我去搶美國分公司的訂單，而且非常狠，他給我的降價權限很大，無疑要我不惜低價搶單，開會幾次我馬上就看出他跟美國分公司總經理之間的問題。
美國分公司的總經理，原先也是股東之一，八成是被我老板杯酒釋兵權，以開拓美國市場為名踢出權力核心，外派到美國當總經理，明升暗降；我看公司對待來台灣出差的美國分公司裝配線的廠長，態度之不重視，就得到一點啟發。
美國分公司要什麼支援，感覺名義上都是滿口答應，但實際都沒有在做，非常明顯總公司一點也不在乎美國分公司的死活。而我這個單位，就變成了緩衝單位，夾在總公司跟分公司之間，看著兩個不敢正式翻臉的老戰友，如何勾心鬥角。
但我是每隔幾天，就會被美國分公司的總經理飆髒話，要我還他訂單，雖然他貴為美國分公司總經理，但我並不受制於他，所以他履履有上當受騙，被總公司莊維的憤怒，我可以理解他的心情，他在海外打戰，卻履遭自己人扯後腿，不憤怒怎麼可能，而且他己經報備過誰是他的客戶，我們還是照樣被下令動手，我想他一定苦死了。
唉～這個總經理也不是不知道，自己人早就己經不是自己人了，還在那邊配合演戲，那天被人弄死了，真是沒人能同情他。
他是一個不聰明的人，只會來兇我嗆我，他這麼做，最好是可以解決問題；事實是，我根本不會為了這些事，去跟老板哭訴，去吵去鬧，這樣等於被美國總經理利用了，他若有任何不爽，請直接去跟老板說，我可是不會幫他傳話的。大家請記得，若你夾在不安好心的兩人之中，傳話，通常沒有好下場。
那我也跟老板哈拉過，他這種既不消滅，又不扶持的戰術，十分損害公司，而且消耗人力，美國區這單位一直無法做事，所以任誰來接這個位子，都會做不久的，我的意思就是，老娘不想陪你們玩這種爛遊戲。大家利潤中心制，低價搶來的訂單，我根本沒有甜頭，那我是在做kimochi的哦？若是這樣，那薪水要跟我重談吧！
那我這單位裡，可以長久待下來的人，是怎麼樣的人，大家可想而知，應該也可以猜出他們的性格。
我手下，有一個男業務，英國蘭開斯特大學畢業，一個月薪水不到三萬八，開賓士三門跑車，手帶VC錶，腳踩Prada皮鞋，上班一派悠然自得，從不準時出現，但一定準時下班離開，他手下只有三家公司要負責，上班涼到要長蟲，不過很少聽他開口講話，但當時因為我對未來不明確，也不清楚路該往那走，所以對手下的管理也一直靜止不動，因為我也很涼，深怕自己做的太認真，反而誤事。
有一天下班，他開車載我去吃晚餐，他還事先訂位，說來簡直像約會，沒想到吃得很愉快，而且他超幽默的，一點都不像他在公司的樣子，於是我就問他，看來你並不缺錢，幹嘛還要待在這種烏煙瘴氣的鳥部門呢？
我問他他工作的目的是什麼？
他看看我說，沒有什麼真正的目的，唯一勉強可以算是的，應該是為了「身體健康」吧！！有規律的生活．．．．
哈～我一聽下巴差點掉下來。有人的工作目的，竟然是身體健康，我算開眼界了我～～
當下，更加堅定我非要離開的念頭。
是說正當我打算為工作付出，做到「怕派新鐵」之際，同組人員是做「身體健康」的，那不就辛苦不得了嗎？；而我卻心想，剿寇(美國分公司)攘外(老板)安內(組員)，媽的，我一個月是領人家多少錢，我賤命的廉價勞工呀我！
再說，要是把這些事都做齊做徹底了，我還不惡名昭彰把全公司都得罰光了？像我這樣恐怖的「壞人」，老板絕對會亳不考慮一腳把我踢開，順便讓我揹上一只大黑鍋的！～～（～突然想起蔡力行啊！）
如果真是這樣，嗚．．我不就要寫個慘字了！
我那上司讓我覺得很不能溝通，他自己一味想當好人，指使別人幹壞事，事後又推搪，害人一整個有不知為何而死的無奈。
譬如，我們在美國有分公司，但老板他不斷暗示我去搶美國分公司的訂單，而且非常狠，他給我的降價權限很大，無疑要我不惜低價搶單，開會幾次我馬上就看出他跟美國分公司總經理之間的問題。
美國分公司的總經理，原先也是股東之一，八成是被我老板杯酒釋兵權，以開拓美國市場為名踢出權力核心，外派到美國當總經理，明升暗降；我看公司對待來台灣出差的美國分公司裝配線的廠長，態度之不重視，就得到一點啟發。
美國分公司要什麼支援，感覺名義上都是滿口答應，但實際都沒有在做，非常明顯總公司一點也不在乎美國分公司的死活。而我這個單位，就變成了緩衝單位，夾在總公司跟分公司之間，看著兩個不敢正式翻臉的老戰友，如何勾心鬥角。
但我是每隔幾天，就會被美國分公司的總經理飆髒話，要我還他訂單，雖然他貴為美國分公司總經理，但我並不受制於他，所以他履履有上當受騙，被總公司莊維的憤怒，我可以理解他的心情，他在海外打戰，卻履遭自己人扯後腿，不憤怒怎麼可能，而且他己經報備過誰是他的客戶，我們還是照樣被下令動手，我想他一定苦死了。
唉～這個總經理也不是不知道，自己人早就己經不是自己人了，還在那邊配合演戲，那天被人弄死了，真是沒人能同情他。
他是一個不聰明的人，只會來兇我嗆我，他這麼做，最好是可以解決問題；事實是，我根本不會為了這些事，去跟老板哭訴，去吵去鬧，這樣等於被美國總經理利用了，他若有任何不爽，請直接去跟老板說，我可是不會幫他傳話的。大家請記得，若你夾在不安好心的兩人之中，傳話，通常沒有好下場。
那我也跟老板哈拉過，他這種既不消滅，又不扶持的戰術，十分損害公司，而且消耗人力，美國區這單位一直無法做事，所以任誰來接這個位子，都會做不久的，我的意思就是，老娘不想陪你們玩這種爛遊戲。大家利潤中心制，低價搶來的訂單，我根本沒有甜頭，那我是在做kimochi的哦？若是這樣，那薪水要跟我重談吧！
那我這單位裡，可以長久待下來的人，是怎麼樣的人，大家可想而知，應該也可以猜出他們的性格。
我手下，有一個男業務，英國蘭開斯特大學畢業，一個月薪水不到三萬八，開賓士三門跑車，手帶VC錶，腳踩Prada皮鞋，上班一派悠然自得，從不準時出現，但一定準時下班離開，他手下只有三家公司要負責，上班涼到要長蟲，不過很少聽他開口講話，但當時因為我對未來不明確，也不清楚路該往那走，所以對手下的管理也一直靜止不動，因為我也很涼，深怕自己做的太認真，反而誤事。
有一天下班，他開車載我去吃晚餐，他還事先訂位，說來簡直像約會，沒想到吃得很愉快，而且他超幽默的，一點都不像他在公司的樣子，於是我就問他，看來你並不缺錢，幹嘛還要待在這種烏煙瘴氣的鳥部門呢？
我問他他工作的目的是什麼？
他看看我說，沒有什麼真正的目的，唯一勉強可以算是的，應該是為了「身體健康」吧！！有規律的生活．．．．
哈～我一聽下巴差點掉下來。有人的工作目的，竟然是身體健康，我算開眼界了我～～
當下，更加堅定我非要離開的念頭。
是說正當我打算為工作付出，做到「怕派新鐵」之際，同組人員是做「身體健康」的，那不就辛苦不得了嗎？；而我卻心想，剿寇(美國分公司)攘外(老板)安內(組員)，媽的，我一個月是領人家多少錢，我賤命的廉價勞工呀我！
再說，要是把這些事都做齊做徹底了，我還不惡名昭彰把全公司都得罰光了？像我這樣恐怖的「壞人」，老板絕對會亳不考慮一腳把我踢開，順便讓我揹上一只大黑鍋的！～～（～突然想起蔡力行啊！）
如果真是這樣，嗚．．我不就要寫個慘字了！
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